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[海油] 迎战低油价“凛冬”,南海西部油田提升“抵抗力”

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海东小编

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发表于 2020-5-12 09:51:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
低油价来袭
南海西部油田迅速落实相关部署
越来越多基层员工主动担当作为
一点一滴深挖潜
一分一厘巧增效
掀起一线降本提质增效热潮

低油价寒冬里,任何降本都不能放过。4月19日下午,南海西部乐东22-1气田52个进口应急灯,因达到使用年限需要升级改造。改造中气田将它们替换成国产灯具,由此降本2.3万元。

今年,面对低油价带来的挑战,南海西部油田迅速落实集团公司党组相关部署,制定形势任务教育专项工作方案并推动落实。一时间从陆地到海上,从涠洲到文昌,各部门、单位结合自身实际、对照方案,迅速把广大员工的思想行动统一到实现年度目标及上产2000万方发展规划中,努力做到知行合一、务求实效,提升对油价寒冬的“抵抗力”。

南海西部油田相关负责人介绍,南海西部形势任务教育从三方面开展:一是深度剖析“为何开展”形势任务教育,引导广大员工深入思考低油价影响,增强忧患意识、危机意识;二是准确把握“教育什么”的问题,讲明当前生产经营形势、年度目标、工作部署和具体措施,讲透每名干部员工肩负的责任;三是重点解决“如何见效”的问题,让每位员工明确自己要完成什么样的任务、贡献什么样的力量,激发他们立足岗位想对策、出实招。

为抓紧抓实形势任务教育并见到实效,南海西部油田成立了应对低油价专项工作领导小组,下设成本管控、增储上产、形势任务宣传、监督督察四个工作小组。对照全年主要经营目标、油气生产指标、投资计划指标、降本增效指标,各小组不断优化落实方案,逐级分解目标,责任压实到人,同时及时总结降本提质增效先进典型和经验做法,营造“比学赶帮超”良好氛围。

此外,南海西部油田还积极探索与关联服务单位推进风险共担、利益共享服务模式,合力共渡难关,实现双赢;积极将正在推进的改革事项与降本提质增效紧密结合,向改革要效益;积极建立降本提质增效激励约束机制,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有责任”的氛围与格局。

一线掀起降本提质增效热潮
各项举措落实到行动

涠洲12-2油田
对现场设备进行自主防腐

涠洲11-4N油田
现场“接力防腐”活动

文昌13-2油田
自制取样小装置降本1万元

文昌13-1平台
自主完成化学药剂罐清洗

东方气田
高温高压气井提前2天投产

涠洲作业公司开展形势任务教育后,一线各装置立即结合各自实际开展优秀案例归纳总结、油价每日播报、降本点子头脑风暴等活动,努力让降本提质增效入脑、入心、见效。

东方作业公司开展形势任务教育后,广大员工瞄准生产经营目标任务,积极奋斗,努力贡献,所有党员和班组长以上岗位人员参加了“迎战低油价、落实到行动”主题讨论会,提出本班组具体可行的降本提质增效措施。

文昌油田群作业公司开展形势任务教育后,一线员工们深刻认识到低油价带来的实质性影响和降本提质增效的必要性、急迫性,纷纷立足实际,通过开展“党员每周领办”“微创新”等系列活动,掀起一线降本提质增效热潮。

凝聚共识 应对挑战
重担人人挑 责任人人扛
化危为机
奋力突围

来源:南海西游记

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